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title: "[企業專屬] M1  輕鬆掌握性別視野，創造尊重共融的工作環境"
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# [企業專屬] M1  輕鬆掌握性別視野，創造尊重共融的工作環境

## Description

適合對象管理者與團隊領導者： 對於領導力和團隊管理有興趣的人士，本課程將提供關於創造職場多元共融文化的實用策略。HR 人資夥伴 ： 對於如何建立多元性的尊重與共融的職場工作環境有興趣適合所有對多元性別議題感到好奇，以及想促進職場友善環境的人學習這堂課程的好處根據女人迷 DEI 台灣職場大調查（ 2022 ），有 57.3% 的人仍會針對「性別」產生歧視及偏見，同時也是位居第一；其中超過半數 （ 54.3 % ）的受試者表示，無法確定自己所在職場是否對 LGBTQ 族群友善將近 2 成（ 19.6 % ）的受試者表示，自己所在職場對於 LGBTQ 族群「 並不 」友善當個人或組織對性別有所歧視及偏見，會產生以下：削弱創新和多樣性： 若組織不重視多元性別價值觀，可能限制不同觀點和經驗的交流，從而影響創新和創造力的發展。個人成長受限：錯失與不同背景人群交流學習的機會，限制其視野和成長。有毒工作環境： 沒有尊重和共融的價值觀，工作場所可能變得不友好，甚至出現歧視和排斥，影響員工的士氣和工作效率。人才流失和招聘困難： 若組織存在性別歧視，優秀的員工可能會因不滿或不被尊重而離開。同時，新的人才可能不願加入這樣的環境，導致招聘變得困難。藉由本課程：打破性別二元觀念：深入了解性別多樣性，幫助學員消除性別二元觀念與互動誤區。消除刻板印象：了解 LGBTQ+ 族群的真實情況，減少對其的刻板印象。創建共融工作環境：學習如何內外部創造尊重和共融的工作場所，提升團隊的合作效率。課程亮點 DEI 是全球都是提倡的新職場文化，本堂課是女人迷獨創的 DEI-I 型模組 （DEI-I model）的《多元共融文化》系列課程。性別多樣性的探索： 課程核心在於提供性別歷脈絡，從服飾來看性別議題，多樣性探索幫助學員打破性別二元觀念，理解性別的多種表達和身份。LGBTQ+ 族群的真實面貌： 透過深入瞭解 LGBTQ+ 族群的歷史文化與挑戰，學員能夠消除刻板印象，有效促進同理與共鳴。案例對話練習：藉由常見刻板印象對話與誤區練習，幫助學習在言語與行為上有具體的改變共融工作場所的實踐：提供六大內部面向的策略，以及兩大外部影響力的方法，幫助學員在內外部兩個層面創建共融的工作環境，促進多元性別價值觀的行為與實踐。講師介紹

## Learning Objectives

- 1. 認識性別、打破性別二元
- 2. 認識 LGBTQ+ 族群
- 3. 為 LGBTQ＋創造共融工作場所

## Course Info

- Lectures: 3
- Video: 0.6h

## Instructors

### Womany 團隊



### 張婉昀 Wanyun
*女人迷 Head of Content*

曾任女人迷總內容製作人。致力打造多元共融生態圈，共同推動台灣首屆多元共融願景獎 DBTA，擔任獎項 DEI 趨勢洞察主講者。推動台灣首次多元共融職場大調查，第一年觸及 600 萬人次，近 4,000 位民眾響應填答。

## Curriculum

### 輕鬆掌握性別視野，創造尊重共融的工作環境 (35m)

- 4-1 認識性別 打破性別二元 (15m)
- 4-2 認識 LGBTQ + 族群 (11m)
- 4-3 如何為 LGBTQ+ 創造共融工作場所 (8m)

## Pricing

### [企業專屬] 中英文版本授權一年 - NT$57,750

費用：57,750 含稅價 備註：純中文版另有優惠

## FAQ

**什麼人適合上這門認證的課程呢？**

只要關注永續趨勢與人才發展議題的你都非常適合，當而特別是致力於成為新世代領袖永續人才。無論你是企業高管、人力資源專業人員、社會企業家，或是對個人職涯發展充滿熱情，這門認證課程都將為你擴大職業發展與增添影響力，並為你打開更多資源與機會。

**DEI 多元共融會不會只是口號？ **

DEI 多元共融不是只是口號，而是組織和企業的核心價值觀和行動指南。DEI 的價值在於它的實際應用，需要組織和個人共同的努力來實現。因此先從自身做起，絕對是最重要的第一小步。這堂課有豐富具體的職場案例與行動方針，讓你知道怎麼從自己開始實踐 DEI，進而創造改變。

**如果我的公司沒有在推動 DEI ，我還適合上這門課嗎？**

即使你的公司目前沒有積極推動 DEI 議題，你仍然適合上這門課程。DEI 議題不僅僅針對企業，因為在職場中可能存在的無意識偏見，會導致不同群體之間的差異對待或歧視。若缺乏對多元共融的理解和意識，難以建立共融性的職場文化。這門課程涵蓋了永續發展概念和實踐原則，適用於各種組織和個人。若你是公司中第一個開始重視 DEI 的人，那麼你就可以透過這門課程協助組織做變革與打造更好的職場環境。

**可以分期付款嗎？**

目前僅支援台新銀行、玉山銀行兩家銀行所發行的信用卡可分期付款。由於線上課程、數位內容銷售屬遞延性交付之商品，銀行及金流公司審查較為嚴格，因此配合銀行相對有限。
