--- title: "職場霸凌防治 HR 與主管應用 checklist 檢查清單" seo_title: "職場霸凌防治工具包｜依規模即用範本＋互動流程指南｜共耀管理顧問" seo_description: "職場霸凌防治法依公司規模要做什麼？一份即用工具包：4 份 Checklist、公告與通知信範本雙版本、互動式流程與人員配置指南。選規模，就看到你該做什麼、找誰做。" slug: workplacebullying-prevention-checklist url: https://u.womany.net/courses/workplacebullying-prevention-checklist type: free_redeem --- # 職場霸凌防治 HR 與主管應用 checklist 檢查清單 > HR 四大層面盤點、收到申訴後應辦時程、調查小組執行清單、主管自我檢核（合理管理 vs 越界）。 ## Description 免費 Checklist 包含 4 份即印清單，每份都對應一個關鍵時刻 C1 7/1 上路前 HR 四大層面盤點清單 法源：職安法第 22-1、22-2 條；防治準則草案第 3–22 條 制度、組織、教育、執行四大層面分項打勾，每一題都標註適用規模（全規模／10 人以上／30 人以上／100 人以上），不用怕做白工。 C2 收到申訴後 HR 應辦時程清單 法源：防治準則草案第 7–18 條（申訴受理至結案） 申訴一進來，從第 0 天到結案的法定節點一次列清楚：何時受理、何時通知、何時成立調查小組、何時出報告。隨案附件就能照著走。 C3 調查小組執行清單 法源：防治準則草案第 10–13 條（調查程序與報告） 組成、調查、報告三階段自我檢核。誰可以列席、誰需要迴避、報告要寫到什麼程度，避免好不容易啟動調查卻在程序上踩雷。 C4 主管自我檢核清單 法源：職安法施行細則第 11 條；草案第 21 條（合理管理界線） 10 題盤點：你那句話、那個指派、那次績效面談，落在「合理管理」還是「越界」？給主管在帶人現場，自己先過一遍的安靜工具。 為誰準備 這 4 份清單，給這樣的你 📋 剛被交付這件事的 HR／主管需要一張清楚的盤點地圖，而不是一堆零散的法條。 🏢 中小企業主、老闆、二代沒有專職 HR，但這件事你得自己心裡有底。 👥 第一線主管想自己先過一遍 C4，看看日常管理有沒有踩線。 想要更完整 盤完之後，就會知道接下來要補哪些 如果你發現需要的不只是清單，而是可以直接改名字就上線的範本，以及「我這個規模實際該怎麼跑」的互動指南，下一步可以看這份： 公告文件 ×3（各附法務版／共融口語版雙版本） 各階段通知信件範本 ×12 互動式流程與人員配置指南（依規模對應） 4 份 Checklist 全包含（你免費索取過的這份） 看完整工具包 → 想再往前一步 讓法定培訓變成對話 制度與流程準備好之後，那條「怎麼帶人才不踩線、又有溫度」的路，需要在現場一來一回地練。共耀提供職場霸凌防治內訓：兼顧法理情的合理管理 × 有效對話，把合規打底與對話實戰結合在一起。 了解企業內訓方案 → 其他資源 📋 公開文章 2026 職場霸凌新法上路！給員工、主管、HR 的職場霸凌防治法懶人包 職安法修法重點、申訴流程與雇主義務全攻略 員工常見 20 問：快速理解職場霸凌防治專章 解析判斷三關鍵、主管督導界線、遠距與派遣保障、申訴流程與保密條款 主管常見 20 問：管理與霸凌的界線在哪？ 職場霸凌防治專章：20 個主管必看實務指南 HR 與雇主常見 20 問：職場霸凌防治專章將上路 HR 與雇主必看：人數規模、知悉義務與調查程序全解析 關於製作者 關於這份 Checklist 由 共耀管理顧問 製作，製作人 Merci Kuo。長年深耕組織多元共融、共融領導力與跨世代溝通的培訓與顧問工作，NVC 非暴力溝通與 DEI 方法論的實務者。 這份免費 Checklist 延續一貫的立場：法律是底線，文化才是日常。先盤點，再行動，把每一個動作的「為什麼」想清楚，比一次塞滿 SOP 更重要。 📮 訂閱《管理未來學》電子報，每週一封組織共融與對話的實踐手記 → ## Learning Objectives - 職場霸凌法案上路四大層面盤點、收到申訴後應辦時程、調查小組執行清單、主管自我檢核（合理管理 vs 越界） ## Course Info - Lectures: 1 - Downloadable resources: 1 ## Instructors ### Merci 郭芙志 *吾思傳媒 (女人迷 womany) 營運總監 Head of Operation & Supports* 從 UI/UX 設計師轉為產品經理，再從產品轉到營運。目前領導女人迷營運部門，推動多元共融政策與文化。講授多場企業內訓、牌卡自我教練與能量管理公開課。Everything DiSC® 認證培訓師、ICC 國際顧問認證、非暴力溝通管理師認證。 ## Curriculum ### 工具包 (0m) - [自我盤點] 職場霸凌防治｜HR 與主管 Checklist 模板 (0m)