2024 熱烈招生中｜ DEI-CT(DEI Culture Trainer) 多元共融文化培訓師認證班

你需要女人迷，成為你推動與實踐 DEI 的最佳培力盟友

女人迷致力於 DEI 研究倡議，累計 26 大產業實踐經驗。一年內開設超過 45 場 DEI 培訓，實體學員超過千人，線上課程更累積破萬人次。經過培訓的課後調查， 100% 學員在 DEI 多元公平共融與無意識偏見的理解上，都保證成長！

DEI 已經是全球提倡的新職場文化

• McKinsey, 2020 指出，有 DEI / 多元共融思維的企業，在高效能表現一塊高出 4x 倍。
• Deloitte 調查指出：當管理者具備共融領導力，可以帶來整個團隊表現提升，在團隊評估中，多元共融團隊的表現會優於其他團隊 80%。

女人迷現正推出「DEI-CT (DEI Culture Trainer)」

台灣首個多元共融文化培訓師認證班

此認證培訓適合：

• 希望為組織提供完整 DEI 培訓的人員。
• 期望學習基於國際與台灣產業真實狀況的 DEI 知識與工具的人士。
• 任職於組織領導、HR、DEI或ESG的永續推進者。

這個認證計畫可以幫助你在短短5天內，學習DEI友善工作場所的核心知識和技能：

• 採用獨家 DEI-I model 系統模型，對標企業 SDGs/ESG 永續發展。
• 包含國際、亞洲及台灣本土實際案例與引導技術。
• 享有 DEI 專屬課程設計與講授技巧。
• 拓展商務機會：認證過後，有機會經由女人迷獲得與 DEI 相關的合作機會。
   

課程認證介紹：

透過多元共融文化培訓師認證計劃，你會學習創造具備 DEI 友善工作場所必備的知識和技能。 女人迷超過 10 年累積研究，獨創 DEI-I model 多元共融 I 模型系統，並對標 SDGs/ESG 發展，融入國際與亞洲、本土落地實際案例與引導技術，訓練個人擁有 DEI 核心能力，發揮影響力，進而成為企業推動 DEI 組織與人才變革的推手。

你將會學會哪些呢？

• DEI 文化模組：掌握 DEI 關鍵要素
  • 包含六大無意識偏見、代表不足族群、社會優勢、3A 模型應對微攻擊等
• 關鍵角色賦能模組：共融領導力、潛力工作者發展
  • 包含七大共融領導核心關鍵、5G 行為營造組織心理安全感、非語言溝通擴大影響力等
• 趨勢能力培養模組：高效溝通、心力韌性
  • 包含非暴力溝通四大模組、自我覺察等
• 講師技能：
  • 包含 DEI 獨家課程設計規劃與講授技巧

認證計畫中包含國際與本土跨產業實際經驗，將使你更能在工作場所發揮優勢，並為組織和個人帶來更大的價值。

誰適合參加此課程：

1. 企業人才發展/人資相關工作者
2. 企業內有帶人之主管/領導者
3. 專職講師 / 培訓師 / 諮詢師
4. 老師、對於教授 DEI 議題有興趣之專業人士

此認證班將助你：

1. 增強對 DEI 與無意識偏見的敏銳度，展現專業技能。
2. 精通非暴力溝通及共融會議技巧。
3. 培養5G行為下的共融領導力，營造心理安全的工作環境，吸引並留住人才。
4. 獲得DEI亞洲認證，拓展職涯機會。

課程時間與規劃：

5/16-5/17 上課地點

• 位置：IEAT會議中心 - 903 教室
• 地址：台北市松江路350號 9樓（近行天宮站）

課程費用：

培訓後所帶來的附加價值：

1. 職涯發展機會：有機會經由女人迷獲得與 DEI 相關的商務合作機會
2. 持續學習資源：定期獲得  DEI 的最新趨勢與知識更新
3. 專屬盟友優惠：於女人迷購買 DEI 相關的服務或工具包，將享有特定優惠

DEI 培訓成功案例：

DEI 學員培訓見證：