
邁入第五屆的「DBTA 多元共融願景獎」持續發揮產業影響力,致力加速台灣 DEI 文化的正向變革。
面對快速的AI 轉型浪潮、職場霸凌防治法案上路,推動共融與友善職場已不僅是單一部門的任務,更是企業全面治理的核心。
今年,我們匯聚產官學界的實踐領袖舉辦此指標性盛會,探討如何在科技與人才價值再造的過程中,於組織內建立深厚的心理安全感,進而打造真正的共融友善職場。
本次高峰會不僅是前瞻洞察的交流場域,更將表揚卓越企業,為未來職場指引方向。誠摯邀請您參與盛會,與我們一同釋放人才韌性,實踐共融未來!
活動亮點:
1. 趨勢分享|發展人才韌性潛能,成就永續優勢
安永聯合會計師事務所 審計服務部營運長-黃建澤
2. 趨勢分享|韌性人才的國際通用語:以 ISO 標準驅動共融職場與永續未來
立恩威國際驗證機構(DNV)總經理-謝振瑋
解析友善職場國際標準 ISO 45003 × 30415,讓台灣的共融實踐接軌國際永續語言
3. 評審團年度洞見
產官學評審委員於頒獎時段分享年度評選觀察,解析本屆企業實踐的進展與關鍵趨勢
4. 《2026 職場友善調查報告》首度發表
吾思傳媒(女人迷)營運總監-郭芙志
聚焦三大核心趨勢:多元共融 × 職場霸凌防治 × AI 賦能
5. 獲獎企業實戰對談(Panel)
第五屆多元共融願景獎獲獎企業代表,分享從政策制定到文化落實的推動路徑
6. 《2026 共融行動年鑑手冊》
收錄本屆評審洞見、獲獎企業實踐案例與年度調查數據,與會者現場領取實體乙本
【活動資訊】
高峰會時間:2026/10/21(三)14:00-16:30
高峰會地點:台北遠東香格里拉酒店
| 時間 | 內容 |
| 14:00-14:15 | 活動引言 |
| 14:15-14:55 | 趨勢分享|發展人才韌性潛能,成就永續優勢安永聯合會計師事務所 審計服務部營運長-黃建澤 榮耀時刻|四大指標趨勢分享與頒獎評審委員年度觀察・獲獎企業實踐發表 |
| 14:55-15:10 | 跨產業交流茶敘 |
| 15:10-16:30 | 趨勢分享|韌性人才的國際通用語:以 ISO 標準驅動共融職場與永續未來立恩威國際驗證機構(DNV)總經理-謝振瑋 榮耀時刻|年度共融卓越典範企業頒獎評審委員年度觀察・獲獎企業實踐發表 實戰對談 Panel|第五屆多元共融願景獎獲獎企業典範分享2026 職場友善調查報告發表|三大核心趨勢:多元共融 × 職場霸凌防治 × AI 賦能吾思傳媒(女人迷)營運總監-郭芙志 |
※ 主辦單位保留講者及議程調整之權利。
用一個下午掌握 2026 人才與職場趨勢、聽見企業實戰案例、交流跨產業人脈,帶走市場指標與可落地的下一步。
獨自升級|個人席:NT$2,980/人
掌握趨勢|3 人共學席:NT$2,680/人,共 $8,040
共創前行|5 人團隊席:NT$2,380/人,共 $11,900
企業團購請洽專人服務,來信諮詢:charminglab@womany.net
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