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企業永續的 D&I 實戰課

多元共融,讓人才無所畏懼最佳發揮

比起一般企業,擁有 D&I 文化的企業表現更出色!(Deloitte Insights 2018)

根據 Deloitte 資料,擁有 D&I 文化企業,不只在「員工表現、組織創新敏捷度」比一般企業高出數倍,還更能交出商業成果!

D&I 企業的高效能表現高出 3x 倍 D&I 企業的創新與敏捷程度高出 4x 倍 D&I 企業產出更好的商業成果高出 8x 倍

想要獲得企業永續認證,D&I (Diversity & Inclusion) 多元共融,是不可或缺的重要企業文化訓練。 從 D&I 企業評鑑輔導,到企業員工內訓,女人迷曾協助企業打造 D&I 體質,獲得獎項認可。 從市場適應與人才發展角度,打造多元共融的職場環境,員工能安心發揮,也更有效反映多元消費者組成,使企業快速適應多變市場,將洞見展現在商業成果上,幫助企業解鎖隱藏潛能。

為什麼女人迷是企業的最佳選擇

女人迷在台灣 10 年,發表超過萬篇多元共融性別報導、觀念與解方,於 2018 年率先在台灣引入 D&I 系列內容,引介國內外 D&I 做法成果案例,並受多個知名企業邀請開設企業內訓 D&I 工作坊、講座與活動。 ✅ 女人迷在亞洲和全球,以 D&I 影響力入選並參與國際盛事參,例如 APEC 與 IVLP。 ✅ 累積超過 10,000+篇多元共融性別報導、D&I 策略資訊、企業專訪,影響破萬人。 ✅ 與企業合作 D&I 為基礎之相關講座與活動,客戶包括渣打銀行、國泰金控、Dell,影響千位職場工作者。 ✅ 獲聯合國日內瓦計畫 WSIS Prizes 認可入圍,為促進聯合國永續發展目標(SDGs) 典範 我們在企業夥伴的呼喚下,設計出 D&I 企業訓練包套方案實戰「企業永續的 D&I 實戰課:多元共融,讓人才無所畏懼最佳發揮」,幫助更多企業與人才解鎖潛能,回應多變市場,成為永續發展企業領頭羊!

課程簡介

企業缺乏 D&I ,會顯現出多種不同困境,包括:

🚫 員工對企業的滿意度低/流動率高 🚫 D&I 意識缺乏導致協標準作者之間常有衝突、溝通不順、協作效率低落 🚫 企業決策因不知如何回應多元市場組成導致脫節 🚫 性別意識缺乏累積成公關災難

D&I 是企業永續發展的核心基因

擁有 D&I 文化的企業,不只員工滿意度更高,工作效能提升,企業更能由內而外贏得員工好感、市場觀感。 女人迷「企業永續 D&I 實戰課」,以三堂基礎實戰課, 讓企業在時代中勝出、永續發展的 D&I 核心基因:

  • D - Diversity,讓不同種族、性別、性取向、年齡人才,能更安心發揮;
  • I - Inclusive 融合談「如何實行」,幫助企業更好地去擁抱、尊重與發展多元,整合不同人的意見及特性。

三堂基礎實戰課

  • 【D&I 第一課】解放企業隱形成本,看見盲點:D&I 基礎概念認識、無意識偏見破解實戰。
  • 【D&I 第二課】多元共融的「溝通法」:打造內外一致體現多元共融的職場環境。
  • 【D&I 第三課】為什麼 D&I 很重要:這些公司,用這些 D&I 方法,在變動市場中取得成功。

在三堂課程之外,另有:

  • D&I 思維檢測
  • 女人迷 D&I 企業完課證書

進階選修課(陸續解鎖中)

如果完成三堂基礎實戰課,還想要學習更多,則可報名【D&I 選修課】社群行銷溝通課: D&I 進階運用,這樣的社群行銷溝通,贏得好感不踩雷!

課程收穫

  • 女人迷 D&I 企業完課證書。
  • 解鎖企業內在的潛能,讓人才能夠更安心發揮出最佳表現。
  • 企業/參與成員將學會如何打造/領導/促成更具共融性、更具有韌性能適應市場變化的組織。
  • 加速企業創新,透過多元共融思維,槓桿出創新與敏捷的產品。
  • 企業從產品設計製作到行銷溝通,都能更好的反映市場顧客的組成。
  • 更好地解讀市場資訊與洞見,做出提升效能也更永續的企業決策。

課程亮點

  • 突破無意識盲點,增加學習與應用動機

學員將透過一系列的無意識偏見檢測,快速但深入理解非惡意的盲點與傾向,並且於往後應如何增加意識、 D&I 應用方向,有更深刻的學習與應用動機。

  • 掌握共融方法,應用於各種溝通協作情境

組織有了多元性 Diversity,不見得就有共融性,課程將提供增加共融的具體應用方法,讓組織協作者在面對多元組成時,也可以有效且自在溝通、協作,將成果最佳化。

  • 情境演練,分組實戰

《最高學以致用法》曾建議輸入與輸出的黃金比例是 3:7,我們不只重視你在課堂上實際演練,更提供一套思考框架,課後繼續陪你活用在與家人、伴侶與工作場合等溝通場景。

  • 課後檢測,獲得學習證書

學習完基礎三堂課後,我們將提供一份 D&I 思維測驗,幫助你了解自己的 D&I 概念理解分數,只要通過及格分數,我們將頒發一份 D&I 完課證書。

基礎三堂課

【D&I 第一課】解放企業隱形成本,看見盲點

D&I 基礎概念認識、無意識偏見破解

✪ 課綱

  • D&I 基礎概念認識
  • 無意識偏見破解
  • 【實戰】無意識偏見的破解練習

【D&I 第二課】多元共融的「溝通法」

打造內外一致體現多元共融的職場環境

✪ 課綱

  • 拆解訊息溝通四面向
  • 積極聆聽的練習
  • 溝通的獨家心法
  • 【實戰】如何在會議中引導具有 D&I 精神的工作成果

【D&I 第三課】為什麼 D&I 很重要

這些公司,用這些 D&I 方法,在變動市場中取得成功

✪ 課綱

  • D&I 困境與案例故事
  • D&I 做法與成效
  • D&I 策略與運用討論

進階選修課

社群行銷溝通課

D&I 進階運用,這樣的社群行銷溝通,贏得好感不踩雷!

✪ 課綱

  • 缺乏 D&I 常見的社群溝通誤區
  • D&I 的社群打造:6 種核心溝通方法
  • 實戰練習

D&I 企業實例

引進 D&I 文化,為企業打造未來人才的康莊大道

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