M1 L1：多元共融 擁抱不同 克服無意識偏見 ，成為職場盟友

M1 L2：高效共融會議管理引導術

M1 L3：從應對到預防偏見與微歧視，打造友善職場環境

M1 L4：輕鬆掌握性別視野，創造尊重共融的工作環境

M2 L1：成為共融領導者，如何開始打造多元共融團隊

M2 L2：新世代領袖需要知道的永續趨勢：SDGs/ESG/DEI

M2 L3： 營造職場心理安全感，打造高凝聚力團隊

M4 L1：多元共融溝通學：遠距團隊/混合式工作團隊協作術

M4 L2：職場跨世代溝通 化解衝突：運用非暴力溝通解決關鍵痛點