M1-L1 多元共融 擁抱不同 克服無意識偏見 ,成為職場盟友

課程簡介您將會學到課程內容關於講師常見問題
M1-L1 多元共融 擁抱不同 克服無意識偏見 ,成為職場盟友

本課程包含以下內容:

課程長度約 0.8 小時
5 個課程單元
優惠價NT$999NT$1,200

課程簡介

適合對象

  • 在組織群體環境工作的人:
  • 全體員工
  • 中高階主管
  • 有溝通表達、開會、多人協作情境者

課程詳細介紹

DEI 是全球都是提倡的新職場文化;McKinsey, 2020 指出,有 DEI / 多元共融思維的企業,在高效能表現一塊高出 4x 倍。

 

在職場中可能存在的無意識偏見,會導致不同群體之間的差異對待或歧視。若缺乏對多元共融的理解和意識,難以建立共融性的職場文化。面對日益重視的SDGs/ESG發展,機構需要更加關注多元共融,但不知道如何開展相應的培訓。

 

學習這堂課程的好處

  • 瞭解為什麼多元共融在職場中至關重要
  • 掌握DEI的基本概念,從而能夠覺察和打破無意識偏見
  • 獲得促進職場多元共融的實際行動指南,有助於建立多元共融的職場文化

課程亮點 / 規劃 / 核心

本堂課是以女人迷獨創的 DEI-I 型模組 (DEI-I model)下所設計的《多元共融文化》系列課程,讓個人與組織可以全方面的從理解 DEI 多元共融,進而到實踐在職場當中。

 

課程教學亮點

  1. 淺顯易懂的圖文舉例,輕鬆理解 DEI 是什麼
  2. 透過案例故事說明,來認識六種常見無意識偏見,了解自身可能存在的偏見
  3. 運用四步驟,來打破無意識偏見
  4. 提供 BE ALLIES 實戰指南,透過清楚 Do&Dont’s,幫助學員在職場中促進多元共融的實踐。

講師介紹

 

您將會學到

認識多元共融重要性

認識 DEI 是什麼:掌握 DEI 知識內涵

理解並識別職場中常見六大無意識偏見,改變思維

學會應用從自身開始,擁抱不同

能夠操作職場多元共融的實際行動

課程內容本課程包含 5 個單元總時數約 0.8 小時

關於講師

郭芙志 Merci
郭芙志 Merci
女人迷 Head of Operation & Supports

從 UIUX 設計師轉為產品經理,再從產品轉到營運。目前領導女人迷營運部門,推動多元共融政策與文化。講授多場企業內訓、牌卡自我教練與能量管理公開課。Everything DiSC® 認證培訓師、ICC 國際顧問認證、非暴力溝通管理師認證。

常見問題

關於付費與購買

M1-L1 多元共融 擁抱不同 克服無意識偏見 ,成為職場盟友

本課程包含以下內容:

課程長度約 0.8 小時
5 個課程單元
優惠價NT$999NT$1,200