本課程包含以下內容：
課程長度約 0.8 小時
5 個課程單元
優惠價NT$999NT$1,200
課程簡介
適合對象
- 在組織群體環境工作的人：
- 全體員工
- 中高階主管
- 有溝通表達、開會、多人協作情境者
課程詳細介紹
DEI 是全球都是提倡的新職場文化；McKinsey, 2020 指出，有 DEI / 多元共融思維的企業，在高效能表現一塊高出 4x 倍。
在職場中可能存在的無意識偏見，會導致不同群體之間的差異對待或歧視。若缺乏對多元共融的理解和意識，難以建立共融性的職場文化。面對日益重視的SDGs/ESG發展，機構需要更加關注多元共融，但不知道如何開展相應的培訓。
學習這堂課程的好處
- 瞭解為什麼多元共融在職場中至關重要
- 掌握DEI的基本概念，從而能夠覺察和打破無意識偏見
- 獲得促進職場多元共融的實際行動指南，有助於建立多元共融的職場文化
課程亮點 / 規劃 / 核心
本堂課是以女人迷獨創的 DEI-I 型模組 （DEI-I model）下所設計的《多元共融文化》系列課程，讓個人與組織可以全方面的從理解 DEI 多元共融，進而到實踐在職場當中。
課程教學亮點
- 淺顯易懂的圖文舉例，輕鬆理解 DEI 是什麼
- 透過案例故事說明，來認識六種常見無意識偏見，了解自身可能存在的偏見
- 運用四步驟，來打破無意識偏見
- 提供 BE ALLIES 實戰指南，透過清楚 Do&Dont’s，幫助學員在職場中促進多元共融的實踐。
講師介紹
您將會學到
認識多元共融重要性
認識 DEI 是什麼：掌握 DEI 知識內涵
理解並識別職場中常見六大無意識偏見，改變思維
學會應用從自身開始，擁抱不同
能夠操作職場多元共融的實際行動
課程內容本課程包含 5 個單元總時數約 0.8 小時
關於講師
郭芙志 Merci
女人迷 Head of Operation & Supports
從 UIUX 設計師轉為產品經理，再從產品轉到營運。目前領導女人迷營運部門，推動多元共融政策與文化。講授多場企業內訓、牌卡自我教練與能量管理公開課。Everything DiSC® 認證培訓師、ICC 國際顧問認證、非暴力溝通管理師認證。
常見問題
關於付費與購買
本課程包含以下內容：
課程長度約 0.8 小時
5 個課程單元
優惠價NT$999NT$1,200