（限時 7 折）全方位掌握趨勢 DEI 全系列課程組

亞洲首創多元共融 I model®（多元文化賦能與人才永續模型）

超過 26 不同產業 累計破 10,000+ 名學員都在學！

此方案包含以下全方位最完整 12 堂系列課（各堂課介紹，歡迎進入各課了解更多）

M1 多元共融文化

• M1 L1：多元共融 擁抱不同 克服無意識偏見 ，成為職場盟友
• M1 L2：高效共融會議管理引導術
• M1 L3：從應對到預防偏見與微歧視，打造友善職場環境 
• M1 L4：輕鬆掌握性別視野，創造尊重共融的工作環境

M2 共融領導

• M2 L1：成為共融領導者，如何開始打造多元共融團隊
• M2 L2：新世代領袖需要知道的永續趨勢：SDGs/ESG/DEI 
• M2 L3： 營造職場心理安全感，打造高凝聚力團隊  

M4 潛力發展

• M4 L1：多元共融溝通學：遠距團隊/混合式工作團隊協作術 
• M4 L2：職場跨世代溝通 化解衝突：運用非暴力溝通解決關鍵痛點 

M5 心理韌性

• M5 L1：能量韌性管理
• M5 L2：自我覺察力 左右腦整合自我教練入門課
• M5 L3：突破自身限制與阻礙，找出自己的勇氣印記

適合對象

• 個人發展：任何對自我成長、個人發展、提升溝通表達感興趣的人
• 領導者和管理者：提高對偏見與歧視的敏感性
• HR 夥伴：想為企業員工打造更多元共融的職場環境
• 共融友好：適合所有對多元性別議題感到好奇，在職場中有興趣創造更友善環境的人

學習 DEI 課程的好處

DEI 是全球都是提倡的新職場文化，更是未來進行式，了解全球永續發展的趨勢和挑戰，培養具有國際競爭力的領導能力。

在職場中可能存在的無意識偏見，會導致不同群體之間的差異對待或歧視。若缺乏對多元共融的理解和意識，難以建立共融性的職場文化。

面對日益重視的 SDGs/ESG 發展，機構需要更加關注多元共融，共同打造一個友善且尊重多元的職場環境。

課程亮點 / 規劃 / 核心

• 掌握 DEI 的基本概念，獲得促進職場多元共融的實際行動指南，有助於建立多元共融的職場文化。
• 掌握未來：瞭解 CSR、SDGs、ESG 和 DEI 的核心意義，理解具體實踐 DEI 對標 SDGs/ESG 的具體策略，創造多元公平共融的工作環境，提高員工的工作滿意度和生產力。
• 提升領導力：學習共融領導的七大特質，有助於領導者更好地應對多元化團隊的挑戰，建立更強大的領導能力。
• 左右腦整合：結合理性思考和直覺感知的能力，有助於更全面地理解自己的內在狀態，將覺察轉化為實際行動，促進個人成長和發展。

課程講師

張婉昀 Wanyun Chang

領導女人迷內容與社群部門；致力打造多元共融生態圈，共同推動台灣首屆多元共融願景獎 DBTA，擔任獎項 DEI 趨勢洞察主講者。推動台灣首次多元共融職場大調查，第一年觸及 600 萬人次，近 4,000 位民眾響應填答。